为加快产业工人队伍建设，激发广大职工的创新潜能和创造活力，进一步发挥职工创新工作室在企业生产经营和改革发展中的作用，近日，中铝集团工会开展第3批职工创新工作室申报评选工作。经过层层评比选拔，全中铝集团共有30个创新工作室榜上有名，包头铝业有限公司刘森劳模创新工作室、包头铝业（集团）有限责任公司王丽萍劳模创新工作室名列其中。
包头铝业有限公司刘森劳模创新工作室的带头人刘森现任包头铝业电解二厂生产运行工作室主管。刘森于2017年、2020年先后荣膺包铝劳动模范、内蒙古自治区“劳动模范”荣誉称号。刘森劳模创新工作室成立于2020年10月份，工作室紧盯生产中的难点问题，开展技术攻关、技术革新、技术发明活动，解决了许多生产中的技术难题，在企业高质量发展中做出了突出贡献。
刘森劳模创新工作室成立不到两年就已经有四个项目成功实施，包括《攻坚克难自主创新，研发制作“液压剪切机”》，《铁水增碳降磷，提高浇铸质量》，《研制新型覆盖料除铁装置》，《自主研发电解槽炉底含铝料剪切分离机》，这些成果均已在实际生产中推广应用，取得良好的效果。
工作室所在的电解二厂积压存放着历年来产生的500余吨刨炉料、200余吨炉底异形铝片。如果采用传统的高压氧气火焰切割法处理消化这些废料，产生的烟气不符合国家排放限值。针对这种情况，刘森带领攻关小组，从报废设备上拆除液压机、油缸等备件，重新设计合套，制作成液压剪切机。将刨炉料、炉底异形铝片，全部剪切破碎后重新投入生产，为企业盘活原材辅料价值189万余元。该项目2020年10月荣获“全国QC小组成果发布赛”专业级成果。
刘森劳模创新工作室自研坩埚熔炼炉、铝导杆切削机、磷铁环清洗机，三个项目在2020年“中铝国际杯”中铝集团第四届创新创意大赛轻金属领域比赛中取得第六名的好成绩。其中铝导杆切削机、磷铁环清洗机，每天可打磨导杆和清理磷铁环220组左右，为电解生产创造有利条件，年创效90万余元。
刘森劳模创新工作室成立以来，工作业绩突出，容获多项荣誉：获得2021年内蒙古自治区质量管理小组二等科技成果奖；荣获“2020年全国QC小组成果发表赛”专业极成果奖；荣获2020年度有色金属行业优秀质量管理小组荣誉证书；获得2020年度包铝“第二届创新创意论坛暨QC专场发布会”QC成果一等奖。
此次包铝获得荣誉的另一个工作室是包头铝业（集团）有限责任公司王丽萍劳模创新工作室。王丽萍劳模创新工作室创建于2018年8月，其带头人王丽萍是建安公司维检部项目经理，包头铝业有限公司劳动模范。王丽萍劳模创新工作室成立以来，多项科技成果先后获得诸多奖项，2017-2018年度《液位计考扰动优化》获得中铝集团公司金点子银点子奖，项目实施后取得经济效益14.8万元/年；2018-2019年度《输煤三通落煤管重要保护信号优化》获得中铝集团公司金点子银点子奖，实施后节省成本16.44万元/年。
2020年，王丽萍劳模创新工作室开展《降低堵煤开关故障率》课题研究取得重要成果。此课题在2020年度荣获内蒙古自治区全区质量科技成果一等奖、包铝“第二届创新创意论坛暨QC专场发布会”荣获QC成果一等奖。同年，工作室的《降低电动门的故障率》项目荣获“2020年内蒙古自治区电力行业QC成果”三等奖及内蒙自治区全区质量科技成果三等奖。工作室的“QC专研小组”荣获了2020年全国有色金属行业国优、部优决赛专场优胜奖。
2021年，王丽萍创新劳模工作室紧密围绕生产工作实际，着力解决生产难题，工作室的创新创意科技课题《三通落煤管保护信号多点控制创新优化》实施后效果显著，代表包铝参加“中铝国际杯”中铝集团第四届创新创意大赛决赛获得第三名。另一个项目“研创叶轮给煤载波通讯输出控制回路新技术”获得了有色金属行业全国优秀质量管理一等奖、内蒙自治区质量管理一等奖，项目实施后可创经济效益45.4万元/年。“降低输煤喷淋系统的故障率”获得包铝公司QC成果一等奖、内蒙古自治区质量管理二等奖。2021年创新工作室的1名成员获得包头市职工职业技能比赛（电气技术员）的第四名。
近年来，包铝工会始终高度重视劳模创新工作室的创建工作，现有劳模（职工）创新工作室12个，其中自治区级1个；中铝集团级4个；自治区产业工会级2个（机冶建材交通工会）；包头市级9个; 公司级3个，同时拥有4个中铝集团技能大师工作室。工作室各层级技能人才476人，获得有效知识产权30余项、成果应用36个，创造经济价值近5000余万元。下一步，公司工会将聚焦公司重点工作，持续打造劳模工匠工作室，积极构建创新创意大赛、合理化建议、劳模（工匠）创新工作室“三方联动”的创新创效机制，为公司高质量发展提供高素质职工队伍。
（张文生 原枫涛）
