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明者因时而变,知者随世而制

来源:包铝集团 发布时间:2020-08-24 浏览:993 字体: 分享:

明者因时而变,知者随世而制


生命至高无上,安全责任为天。近年来,公司为压实各单位主体责任,始终践行“培训不到位就是最大的隐患”这一安全理念,把传统的“宣讲式”培训落到实处,做到培训有文;通过“领导干部包保班组”的“启发式教育”做到培训有声;进一步积极创新,在各班组安装网络电视,组织拍摄“岗位操作规程”、“岗位风险”等视频活动开展“视频培训”,做到培训有影;模拟事故场景,让员工在培训中有真实感受,建立体感式安全培训中心,做到培训有感。逐步形成“宣讲式——启发式——视频式——体感式”教育培训体系,构建了“听、写、想、看、体”五维度的培训模式。

体感式培训中心占地面积430㎡,由VR虚拟体验、模拟灭火体验、叉车操作模拟体验、货车操作模拟体验、起重伤害体验、脚手架作业体验、安全帽撞击体验、受限空间作业体验(临边防护体验)、高处坠落伤害体验(安全带体验)、皮带伤害体验、齿轮伤害体验、高速旋转伤害体验、触电及用电知识体验等13个体验区,消防知识、急救知识和劳动防护用品使用等3个知识普及区组成。

截止目前,体感中心共开班161期,约2500人。今年接待了包头市卫健委领导,包钢、一机、北重等兄弟企业,以及中铝环保督察、广西稀土等兄弟企业参观六次,参观者一致认为这是一种在新时代开启的新的培训模式,让体验者能更好的汲取知识,提高安全意识。

“明者因时而变,知者随世而制”。时代在进步,公司在发展,产业在腾飞。随着公司发展战略的布局,为了给公司培训出一支适应发展的新一代员工队伍,我们必须积极主动创新,在培训方法与培训手段不断改变。只有这样,我们才能在迅速变化的时代中赢得主动,发挥正面宣传、鼓舞干劲、增强信心、凝聚共识的积极作用,才能不断激发全体员工团结奋进的强大力量。