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包头铝业体感式安全培训中心

发布时间:2020-07-22 浏览:1255 字体: 分享:

  “培训不到位是最大的隐患”,包头铝业秉承这一安全理念,以“补短板,强弱项”的态度,做实新员工、三岗人员、全员继续教育培训,做精岗位风险培训,做好事故事件案例、应急演练培训,扎实提升职工安全意识和能力。  

   

  近年来,公司在做实宣教答题传统培训模式的同时,积极创新安全培训模式,通过“领导干部包保班组”、“班组自主管理”、“违章分析会”等活动开展“启发式教育”;通过班组网络电视全覆盖,组织拍摄“岗位操作规程”、“岗位风险”视频活动开展“视频培训”。

  2019年初,公司决定进一步创新培训模式,加大安全培训教育投入,建立“体感式安全培训中心”,逐步形成“宣讲式——启发式——视频式——体感式”教育培训体系,构建“听、写、想、看、体”五维度培训模式。为此建立由VR虚拟体验、模拟灭火体验、叉车操作模拟体验、货车操作模拟体验、起重伤害体验、脚手架作业体验、安全帽撞击体验、受限空间作业体验(临边防护体验)、高处坠落伤害体验(安全带体验)、皮带伤害体验、齿轮伤害体验、高速旋转伤害体验、触电及用电知识体验等13个体验区,消防知识、急救知识和劳动防护用品使用等3个知识普及区组成的“体感式安全培训中心”。通过“亲身体验”、切身感受,提高职工参与安全培训的热情,提升培训效果,激发员工“自我保护”的意识。




  安全是效益,职工是财富,培训是基础。我们将“不忘初心、牢记使命”,努力培训出一支安全意识和能力强的一流职工队伍,助力包铝建设最具竞争力的一流企业!